Tillykke med etableringen af Hongchen Group og Guanghua Empowerment Training College og den vellykkede åbning af det første kursus
Hongchen Group er en virksomhed, der lægger stor vægt på uddannelse af personale. For yderligere at styrke ledelsesevnen i virksomhedens interne ledelse, forbedre kadregruppens ledelsesevner, mobilisere arbejdsentusiasme, opdyrke elitens rygrad og reservestyrker, når gruppen og Hangzhou Guanghua Empower Education Technology Co., Ltd. partnerskab. Den 22. september 2019 etablerede Hongchen Group og Guanghua Fu Energy i fællesskab et træningskollegium og lancerede med succes den årlige trænings- og afsløringsceremoni
Ved lanceringsceremonien talte gruppens generaldirektør, Mr. Zhang Hong, og formanden for Guanghua Empowerment, Mr. Fang Yongfei, henholdsvis etableringen af træningskollegiet og fremsatte også mål og krav, der krævede gruppen's kadrer til at forene deres tænkning, korrekte holdninger, og støt at forbedre, berige deres egne ledelsesevner og færdigheder gennem uddannelse, og blive et fremragende hold af kadrer med stærk tænkning, god stil og faglige færdigheder.
Efterfølgende holdt hr. Zhang Jiawen, formand for koncernselskabet, og hr. Fang Yongfei, formand for Guanghua Empowerment, afsløringsceremonien, hvilket repræsenterede, at Hongchen Group vil gå ind i et nyt kapitel
I denne ceremoni roste kollegiet også medlemmerne af den første kadertræningsklasse i Hongchen Group og bekræftede deres arbejdsindsats og akademiske præstationer. På mødet roste formanden og den daglige leder fremragende elever og uddelte fremragende elever certifikater.
I denne årlige uddannelsesplan har højskolen opdelt to delprojekter. Den første er rejseplanen for mellemledere og seniorledere, og den anden er Ivy League-planen for mellem- og græsrodskadrer. Ved lanceringsceremonien blev projektplanen fortolket i detaljer.
Efter lanceringsceremonien, ifølge træningsplanen, startede hr. Fang Yongfei, formand for Guanghua Empowerment, det første kursus på kollegiet - "Vind i midten", og vandt alle de tilstedeværende studerende med sine humoristiske og humoristiske talemetoder og rigt kropssprog. Bifaldsudbruddene fik gruppekadrerne til at dykke ned i et hav af viden.
Etableringen af gruppen og Guanghua Empowerment Training College har bragt frisk blod og stærk bistand til gruppen. For dette strategiske samarbejde lægger koncernselskabet stor vægt på særlige budgetudgifter til uddannelsesinvesteringer og fokuserer på erhvervsuddannelse af flertallet af kadrer og medarbejdere. Med hensyn til udvikling som første prioritet, læring som en uudtømmelig ressource. Jeg håber, at flertallet af kadrer og medarbejdere vil kombinere deres arbejdsvirkelighed og deres egne udviklingsbehov og på baggrund af læring forbedre deres kulturelle færdigheder, baseret på deres job, forbedre deres ledelsesevner og banebrydende tænkemodeller, forbedre sig selv i konkurrence, berige sig selv i kampen, og tjene virksomheden , Skab også for dig selv uudtømmelige ressourcer. Arbejd sammen med gruppen, gør fremskridt sammen, opbyg et driftigt læringsledelsesteam og skab et nyt kapitel i Hongchens århundrede.
Indlægstid: 26. november 2020